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岗位职责及工作标准

经营部主管岗位职责及工作内容

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经营部主管岗位职责

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经营部主管需要做什么工作

经营部主管工作职责

岗位职责:

1、负责经营战略的制定、实施:收集市场信息,总结市场开发经验,制定公司的经营战略;制定分阶段的经营战略实施计划,并组织实施;跟踪与监督经营战略的实施,发现问题及时调整改进;组织开发、建立、维护客户关系管理系统;与重要的客户建立并维持良好的关系。

2、组织、指导下属的各项工作:指导下属制定市场开发计划,并监督实施;组织制定公司内部工程定额;组织建立招投标资源信息库,提高标书质量;组织进行做标、投标工作;指导各事业部及子公司的市场经营工作;从公司整体发展的角度协调各事业部的市场开发计划,达到整体最优。

3、负责市场经营部内部的组织管理:负责制定市场经营部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责部门内部人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工,合理安排人员;负责控制部门预算,降低费用成本。

4、完成直接领导交办的其它各项工作。

任职要求:有同行业经验两年及以上者薪资面议

招聘经营部主管的工资一般是多少

车间主管 ¥6990元

质检主管 ¥7020元

长春物业主管 ¥4810元

工程项目主管 ¥8280元

生鲜采购主管 ¥6860元

京东运营主管 ¥9450元

美工设计主管 ¥8510元

仓库主管 ¥6120元

客房主管 ¥4460元

保洁主管 ¥4710元