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岗位职责及工作标准

招聘SEO优化岗位职责及工作内容

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招聘SEO优化岗位职责

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招聘SEO优化需要做什么工作

招聘SEO优化工作职责

任职要求

●年龄:25-40岁

●性别:不限,

●籍贯:不限,农村户口优先

●学历:大专以上学历、相关专业毕业

●婚姻状况:不限

●经验要求:有2年以上B2B网站的运营经验,对B2B、B2C网站运营熟练掌握。

有丰富的搜索引擎推广经验,有从事SEO、关键字、推广联盟、论坛推广、软文推广、竞价排名、

博客推广、QQ群推广、网络广告、网站建设等相关经验2年以上,并有良好的市场关系和资源;

●知识要求:熟悉Google、Baidu、Bing、YAHOO等搜索引擎相关知识以及Alexa排名机制和网络优化原理;

●能力要求:具有较强的洞察力,分析研究竞争对手动态,并能完成网站推广策略规划和执行方案;通过合理手段和资源,提高网站访问量和用户数;

●其他要求:熟练掌握互联网的特质,精通网站的运作和推广的各种方式,拥有成功的推广经验和互联网资源

(网站站长资源、网络联盟资源);能承受较大的工作压力。在工作任务未完成情况下,理解并执行加班。

岗位职责:

免费推广:

任职要求:

1.具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验。

2.优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验。

3.具备一定的文案能力和网站策划能力,对用户体验有深刻认识和独特领悟。

4.对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。

岗位职责:B2B推广博客推广论坛推广社群推广

1.制定方案:组织实施公司网站及栏目的SEO方案,参与栏目结构规划;评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的排名;提出后续优化方案;

2.根据执行情况制定关键字策略,对方案不断进行持续调整和优化。

3.提升流量:

4.同第三方网站进行流量、数据、反链或者服务的交换,增加网站的流量和知名度,提升网站权重。对网站通过搜索引擎的流量及转化率负相关责任。制定网站SEO方案和分析。

5.了解网站业务锁定关键词:站点内容强化,内部链接优化,外部链接建立,结合网站数据分析扩展长尾关键词

付费推广岗位职责:

1、明确目标:根据不同的目标制定不同的推广计划

2、控制费用:

1)通过合理的使用账户内资金达到预期的效果

2)统计每日的消费、流量,并优化关键词并全面考虑关键词与公司的相关性、网民关注度、表现形式等。

3)实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎,同行竞价排名实时调价。

4)根据运营要求,灵活控制推广力度和资金投入,提高投资回报率。

3、数据分析:

1)每月对数据进行分析,对比,提出相应的方法和需要优化的页面,并对下个月需要的广告费用提出申请。

2)及时反馈各个付费平台的投放规则的更改,并及时进行调整

招聘招聘SEO优化的工资一般是多少

上海网络优化工程师 ¥11730元

招聘专员 ¥5680元

信息流优化师 ¥9760元

人力招聘专员 ¥6070元

上海招聘专员 ¥7300元

优化师 ¥10200元

2021实习生招聘 ¥3060元

南宁招聘 ¥5250元

人力资源招聘专员 ¥6130元

重庆电话招聘专员 ¥6000元