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跳槽

职业库,有关跳槽的文章
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HR真的会嫌弃跳槽换工作频繁的人吗

最近两年以下风向很常见:

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在一个公司待久了 是不是就不敢跳槽换工作了

观察身边朋友的职业轨迹,泾渭分明的分为经常跳槽的和几乎没换过工作的。而且,常跳槽的永远在看更好的工作机会,不跳槽的提起跳槽都很犹豫。

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准备离职 要和同事说吗

不知大家是否发现,平时一些看起来忠诚、低调又不常抱怨的同事,离职的时候都是静悄悄地走,如果有人问起,大都微微一笑:自己的个人原因。那么,为什么要到最后一天才说呢?

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那些降薪跳槽换工作的人 为了什么

在我们常规的印象里,跳槽换工作就是为了涨薪。

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KPMG广州2020咨询社招经验分享

我是2018年6月国内硕士毕业,从毕业季找工作、到后来转行、再跳槽,从大客户销售到管理咨询,一直都在应届生论坛上学习各种经验,没写过经验贴,因此这次拿到offer,来回馈一下,激励一下年轻人们!

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如何选择适合自己的工作

“工作就像找对象,跟不喜欢的人在一起你不憋屈吗?所以当然要辞职。”

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常见三大跳槽换工作原因 你是哪一个

大多数的职场人都遇到过跳不跳槽的纠结,有些人甚至拥有着频繁跳槽的经历,那么什么时候才是最佳跳槽时机呢?如何判断自己是否应该跳槽呢?一般来说,跳槽的主要原因都难逃没钱、没提升、没未来这三点。如果你已经符合了其中两点跳槽原因,那么请找好机会就赶紧跳槽吧!

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请假去面试 找什么理由好

有一些想换工作的粉丝们是不是有过早早物色好喜欢的职位和公司,疯狂投简历,但到了被邀请面试的时候却遇到了难事的经历。

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第一份工作2个月就跳槽换工作 会被HR嫌弃吗

2020毕业生被戏称是史上“最难硬届生”——毕业难、考研难、求职更难。

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竞业限制补偿的含义和标准是什么

之前某公司的核心员工在离职后,迅速入职与原公司有竞争关系的另一家同行业公司,在网络上闹得沸沸扬扬,也引发了不少人的讨论。有律师也出声表示,在这种情况下该员工需要归还原公司所支付的竞业限制补偿,并赔偿原公司的经济损失。那么,到底竞业限制补偿是什么呢?

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