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职业库,有关辞职的文章
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领导不重视我 我该辞职吗

前段时间,看了一篇文章,内容主要是讲述自己被领导边缘化对待,不受重视,应该怎么应对?

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离职后还被前同事频繁骚扰 如何办

我的朋友lily最近遇到一个麻烦:

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什么样的离职才有补偿金

热播剧《都挺好》顺利收官,毫无悬念的HAPPYENDING。苏家三父子成功洗白,苏明玉放下成见回归家庭。看起来似乎一切圆满,很多人却有这样的疑问,苏明玉离开众城,到底只是为了照顾老年痴呆的父亲,还是另有隐情。按理来说,以明玉的经济实力和从前的种种经历,为苏爸找一个高端的疗养院,按时探望,已是仁至义尽,何苦放弃自己蒸蒸日上的工作。这个世界,能让苏明玉低头的,只有她的恩师蒙总,能让她心甘情愿离开众城的原因,只能是蒙总的心意。

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劳动法关于调岗的规定有哪些 被强行调岗如何办

调岗作为用人单位对劳动者岗位进行调整的一种行为,在生活中十分常见。但是并不是所有的调岗行为都是合法的,强行调岗其实是一种不被法律支持的行为。那么我国劳动法关于调岗的规定是什么呢?劳动法合同关于调岗的规定是什么呢?劳动者被强行调岗怎么办?下面就来一起看看吧!

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辞职了可以拉黑同事吗

自从有了微信朋友圈,聊天方便了、转账方便了、撩妹方便了、做微商方便了、给别人家孩子投票方便了,和同事领导的交流也方便了。

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哪些迹象说明该离职了

步入下半年,总有一点感觉,今年和去年好像没有多大的变化。但仔细看看身边空荡荡的办公桌,才发现很多和你一起合作的同事陆续的离职另谋出路。尤其在年底这波的离职,切切实实的影响了一些心思浮动的职场人。但是这些人在心底浮动的不满意大多数其实是可以调和的,只有几种特别的情况,如果你能明显的察觉到,那建议你还是毫不犹豫的离职吧。

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刚参加工作想跳槽换工作 应当骑驴找马还是裸辞

其实不管是刚参加工作,还是有好几年工作经验了,跳槽的时候都不建议裸辞。因为选择了裸辞,也就意味着需要承担很多不必要的风险。

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年底将近 跳槽换工作 你真的准备好了吗

如果自己没有做好足够的准备,还没拿到适合的offer,最好不要在年前离职。

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疫情下 你还敢辞职吗

突如其来的疫情切实影响了新一年的工作计划,尤其对于打算换工作的人来说,本该属于跳槽旺季的金三银四变得扑朔迷离,早就该递出的辞职信也失去了坚定的动力。

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年底跳槽换工作季来临 搞清楚这几点再走也不迟

想必大家都听说过金三银四跳槽季的说法,其实想要找到一个好机会,很多人都会在年前就开始琢磨准备跳槽的事情了。相信很多人经过一年不顺心工作的折磨,也已经开始动了跳槽的心思。很多公司也会在年底招聘一波储备人员,以应对年后的人员变动,所以,很多人都想抓住这个时间,寻求一份更加满意且薪酬更高的工作。可是,如果你认为现在的公司是个坑,除非你去转行,否则只要你还在这个圈子里,你就不担心从一个坑再跳到另一个坑吗?所以,年底跳槽,一定要想清楚这几点再做决定。

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