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岗位职责及工作标准

品类岗位职责及工作内容

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品类岗位职责

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品类的工作职责是什么

品类运营岗位职责

岗位职责:

1.负责母婴品类发展规划和日常经营管理工作,负责制定运营方案、目标及执行策略,对类目的交易额和转化率负责;

2.负责商户运营管理,与平台商户进行日常沟通、对接、谈判合作,拓展类目的品牌和商品;

3.对类目日常数据及活动运营直接负责,输出报表并分析问题,提出类目日常运营活动方案改进策略;

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品类主管岗位职责

岗位职责:

1、负责跟进超市(熟食、拌菜、酒水、奶制品、日用品等)招商工作;2、负责跟进招商人员商户的开发、谈判以及合同签约进度;3、负责规划门店经营品类以及布局,不断提升竞争力;5、负责市场调研分析,搜集商业信息;6、负责招商说明会议组织、安排;

7、协助招商主管做好疑难客户的处理工作;8、完成领导安排的其他工作。

任职要求:1、年龄45岁以下,有3年以上采购管理经验;2、有较强的责任心,吃苦耐劳、勤奋肯学;

3、有同行业工作经验者优先。


品类管理经理岗位职责

岗位职责:

1、负责统筹建立并实施符合公司利润目标达成的商品管理模型;2、制定并优化商品管理流程,不断的提升商品营运管理技术与能力;

3、做好日常运营管理,完成月度销售任务;

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品类采购专员岗位职责

岗位职责:

1、负责新品类的拓展工作

2、拓展全国合作渠道商;

3、管理现有合作渠道回收商;

任职要求:

1、形象端正,吃苦耐劳,诚信,做事认真仔细;

2、具备良好的沟通和协调能力;

3、有二手数码产品、大家电、母婴产品、化妆品、家具、奢侈品、黄金首饰等销售渠道经验优先。


品类助理岗位职责

岗位职责:

1、收集门店及各品类采购贡献,对品项数及货架空间进行规划;

2、协助品类经理对顾客进行调研,不断更新品类角色;

3、定期对重点品类进行分析,收集竞争对手数据;

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超市品类经理岗位职责

岗位职责:

1、负责管理品类卖场的商品库存、陈列、价签、标识的落实到位;

2、负责管理品类卖场促销员的工作分工和安排,理货员的工作分工和指导;

3、负责卖场的卫生和顾客服务;

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品类运营专员岗位职责

岗位职责:

1.整体负责app流量的运营、活动策划、推送等工作,制定各资源位、频道位的运营规则;

2.准确分析数据和熟悉各流量入口的数据,不断优化选品、标题、文案等,提升流量转化率;

3.负责各运营位包括设计、布局及调整,根据销售适时的调整运营重点,增加转化;

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品类招商主管岗位职责

岗位职责:

1、负责制订本部门年度、月度工作计划;

2、制订、修订公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策;

3、组织市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库,参与商业业态定位及招商价格的制定;

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品类主任岗位职责

岗位职责:

1.根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人同时上报店长,并领导员工努力完成各项销售任务。

2.对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。

3.对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行

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助理品类经理岗位职责

岗位职责:

1、协助品类经理完成分部下达的品类经营指标,确保完成分部下达的品类经营指标。2、协同品类经理或独立及时反馈品类各项经营指标的完成进度,以及现场管理过程的问题。3、主持召开分部晨会,传达商场各项通知、促销活动信息,为顾客提高方便、快捷的服务。4、对柜台进行陈列指导,更好地为顾客传递商品信息。5、熟练掌握业务知识,监督指导员工对商品质量进行检查,保证商品符合国家相关要求。6、做好员工培训、指导、激励等相关工作。7、做好现场管理工作,及时妥善处理顾客投诉及营业现场突发事件。

任职要求:1、中专以上学历,市场营销、工商管理、经济贸易相关专业;2、熟悉商场业务流转环节,具有一定的商业管理技能和商品知识,具备一定的管理学、库存管理等基础知识;3、熟知商场的各项服务项目,善于处理各类型顾客投诉及营业现场突发事件,维持正常营业秩序;4、极强的责任心、良好的职业道德和服务意识;5、良好的语言表达与沟通协调能力。