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岗位职责及工作标准

必胜客岗位职责及工作内容

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必胜客岗位职责

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必胜客的工作职责是什么

必胜客岗位职责

岗位职责:

1、监督、协调和沟通店内服务标准程序的运行和执行情况;

2、培训并与员工沟通店面标准工作程序和过程,以确保有效地提供给顾客用餐服务;

3、计划并管理员工的日常工作,确保遵守正确的工作程序,所分配的工作按计划按时完成;

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必胜客储备经理岗位职责

岗位职责:

餐厅营运流程轮岗后学习餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。

任职要求:

1.统招全日制大专及以上学历;

2.热情开朗,沟通能力良好;

3.吃苦耐劳,愿意从事连锁经营管理。

百胜为储备经理制定了系统的“领军人物养成计划”,及1对1的导师辅导支持,所有职位100%内部晋升;

入职8-12个月,通过考核后即可晋升为餐厅副经理;之后1-2年继续学习绩效管理、餐厅营销及团队管理,由副经理晋升为资深副经理,并逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。


必胜客餐厅储备经理岗位职责

岗位职责:

餐厅营运流程轮岗后学习餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。

任职要求:

1.统招全日制大专及以上学历;

2.热情开朗,沟通能力良好;

3.吃苦耐劳,愿意从事连锁经营管理。

百胜为储备经理制定了系统的“领军人物养成计划”,及1对1的导师辅导支持,所有职位100%内部晋升;

入职8-12个月,通过考核后即可晋升为餐厅副经理;之后1-2年继续学习绩效管理、餐厅营销及团队管理,由副经理晋升为资深副经理,并逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。