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岗位职责及工作标准

科科长岗位职责及工作内容

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科科长岗位职责

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科科长的工作职责是什么

政秘科科长岗位职责

1.负责局机关政务工作。

2.重要会议的组织工作。

3.综合性政务决定的督查工作。

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劳动争议仲裁科科长岗位职责

1.负责拟定劳动监督的地方法规、规章及规范性文件,依法行使国家劳动监督检查权。

2.拟定劳动和社会保险监督检查工作规范,并组织实施和监督检查。

3.依法查处违反劳动和社会保险法律、法规的行为。

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社会保障科科长岗位职责

♦主持社保科全面工作

(一)养老保险方面

1.负责科里全面工作。

2.贯彻执行上级有关文件精神,并结合本地实际拟定组织实施的办法。

3.监督、检查辖内城镇企业养老保险经办机构的业务工作。

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法制科科长岗位职责

1.负责领导分管机构的行政执法工作,对其所分管机构的行政执法工作负责。

2.负责指导进行立法预测,提出立法建议,组织拟定地方性法规、规章。

3.负责领导行政执法的监督检查工作,对全局的行政执法情况进行考核评议。

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医务科科长岗位职责

岗位职责:1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理;

2、完成院领导交办的其他任务。

任职要求:1、临床医学专业本科及以上学历;

2、熟悉医院临床业务管理;


群体科科长岗位职责

1.主持群众体育处全面工作。

2.负责制订群众体育工作的计划、意见等。

3.提出各项竞赛评比要求,负责做好各项评比工作。

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设备科科长岗位职责

岗位职责:

1.对设备科人力资源管理与培训;

2.负责公司动力能源的管理;

3.负责生产设备资料档案建立和管理;

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综合协调科科长岗位职责

1.主持综合科全面工作,协助局领导处理日常工作。

2.负责文秘、专利信息研究、内外协调、发明协会、全市专利工作考评、表彰工作。

3.配合执法科开展行政执法,参与行政执法听证工作。


事务科科长岗位职责

1.统筹规划、安排部署全科事务。

2.制定修改事务科有关文件和规章制度。

3.负责校园内公共设备的规划。

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基建科科长岗位职责

1.负责编制上报和组织实施学校建设总体规划和年度基建计划。

2.负责学校新建、改建、扩建工程的前期手续、设计、施工等工作。

3.负责工程检查、验收,严格执行各项技术规范,保证工程质量。

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科科长岗位职责和招聘要求