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岗位职责及工作标准

红十字会岗位职责及工作内容

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红十字会岗位职责

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红十字会的工作职责是什么

办公室(红十字会)岗位职责

♦调研、信息工作

1.负责拟订调研计划并按计划开展调研工作,负责对本地区红十字会系统基本情况进行基础调研,收集和整理对红十字事业建设和发展、本地区红十字会机关建设与管理的意见和建议,为工作决策提供依据,参与制订机关工作计划。

2.负责收集、整理、存储机关各方面信息、动态;负责机关业务统计和基本工作状态统计,提供各方面的统计资料。

3.负责机关信息化建设的发展和规划并组织实施,保障机关管理信息系统的正常运转。

♦公文处理

1.负责起草会机关年度工作计划、总结、报告、决议、通知等文件;组织起草机关有关规章制度,并督促检查落实情况。

2.负责机关公文收发、传递、呈批、清退、归档工作。防止文件的迟办、误办和漏办。

3.负责机关各处(室)以红会名义上报和下发文件内容和文字的审核。

♦收发、档案管理和资料收集工作

1.负责办理机关报纸杂志的征订、信件收发工作。

2.负责机关建设、管理、运转中产生和形成的档案材料的收集、整理、立卷归档工作。

3.开展多方面、多渠道(书报、互联网等)的资料收集工作,并对有重要参考价值的资料进行编撰。

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理事会(红十字会)岗位职责

1.聘请名誉副会长。

2.选举常务理事。

3.选举会长、常务副会长、副会长。

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红十字会商业总经理岗位职责

红十字会商业总经理岗位职责:1、负责商业公司前期规划、招商等重点工作;2、负责商业公司前期筹建,包括业务规范、制度流程、团队组建等工作;3、负责商业公司后期日常营运管理和职能管理工作。岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限;年龄45岁以内;2、8年以上商业公司工作经验,2年以上大型商业广场或购物中心副总及以上的高管工作经历;3、具备大型商业广场或购物中心开业前期筹备及后期营运全局管理工作经验,具备娴熟的商业地产招商及运营管理经验;4、精通商业市场调研、策划、营销、招商、招租等专业商业经营管理。


工会主席(红十字会)岗位职责

1.在上级工会和站支部领导下主持工会工作,传达学习上级工会的有关文件和会议精神,认真贯彻党和国家的政策法令。

2.根据工会章程,负责制订工会工作计划,定期总结汇报工作。

3.根据上级工会要求,围绕救助管理站中心工作,制订工作计划,配合站支部做好职工的思想政治工作,组织职工开展健康的文化体育活动,维护职工的合法权利。

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常务理事会(红十字会)岗位职责

1.依照《中华人民共和国红十字会法》和本会章程的规定,向理事会推举名誉副会长的人选。

2.提出修改章程的议案。

3.审议年度工作报告、计划和接受捐赠款、物的使用情况,并向理事会提交专题报告。

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红十字会岗位职责

1.开展救灾、救济和人道主义救援工作;普及卫生救护和防病知识;推动无偿献血。

2.接受咨询,热情待人;遇重大自然灾害迅速到场,进行调查救助;救灾物资及时发放到位.


信息中心(红十字会)岗位职责

1.负责救助管理信息系统建设、管理及维护工作。

2.负责全站范围内的信息设备管理、维护工作。

3.负责站内摄像、摄影工作。

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中国红十字会平时履行的岗位职责

1.开展救灾的准备工作,兴建和管理救灾备灾设施;在自然灾害和突发事件中,开展救护和救助,根据灾害和事件的具体情况,由中国红十字会总会向国内外发出呼吁,依法接受国内外组织和个人的捐赠,及时向灾区群众和受难者提供急需的人道主义援助。

2.开展卫生救护和防病常识的宣传普及;在易发生意外伤害的行业和城镇居民委员会、农村、牧区,开展初级卫生救护培训,组织群众参加意外伤害和自然灾害的现场救护。

3.参与输血献血工作,推动无偿献血;协助各级人民政府开展无偿献血的宣传发动工作,对先进单位和个人进行表彰奖励;开展非血缘关系骨髓移植供髓者动员、宣传、组织和供髓者资料数据的储存、检索工作。

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驾驶员(红十字会)岗位职责

1.驾驶员要服从领导指挥,自觉遵守站各项规章制度,遵守交通规则,保证安全行车、完成任务。

2.每日按时到岗,不迟到、早退,出车及时,随叫随到。加强车辆检查,检查油、水、电、轮胎气压,注意车辆卫生,随时做好出车准备。

3.送血时自觉服从血液管理科的安排和调配,分轻重缓急,安全及时准确地将血液送到医疗单位。

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网络管理员(红十字会)岗位职责

1.负责管理、维护血站的计算机及附属设备,能解决网络中常见的技术问题。

2.负责计算机的系统管理和日常维护,做好数据备份。

3.负责对各科室人员的计算机知识培训。

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