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岗位职责及工作标准

血站岗位职责及工作内容

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血站岗位职责

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血站的工作职责是什么

中心血站站长岗位职责

1.在上级党委领导下,根据党的方针政策全面领导血站的业务和行政管理工作。

2.根据工作需要,合理设置科室机构,配备人员。推荐副站长和聘任科室负责人。

3.领导制定血站长远规章制度和年度工作计划,组织实施,定期总结,并向上级部门汇报。

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血站分站站长岗位职责

1.在站长或分管领导的领导下,根据本部门的实际情况,制定本站各岗位职责、各业务操作规程和工作计划,并组织实施。

2.以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排工作,认真落实各项工作任务。

3.定期组织人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。

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血站行政副站长岗位职责

1.副站长协助站长工作,根据站长分工分管血站财务、行政后勤等工作。

2.负责分管工作的组织领导,制订中、长期的工作规划和计划并负责组织实施。

3.负责检查分管工作的工作进度、工作质量和落实各项工作的措施。

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血站办公室站长助理兼主任岗位职责

1.在站长的领导下,根据本科的实际情况,制订本科的岗位职责和工作计划,并组织实施。

2.督促全科人员遵守血站的各项规章制度,合理安排全科工作,认真落实各项工作任务。

3.负责全站的人事、档案、后勤保障、安全卫生、组织接待等工作。安排各种行政会议,做好会议记录,负责草拟血站的工作计划、总结、有关文件,并负责检査督促及贯彻执行。

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血站业务副站长岗位职责

1.协助站长工作,分管科研、业务(包括体采、成分、发放、临床研究等科室)等工作。

2.协助站长结合本血站业务情况,参与制订长远发展规划和分期组织实施方案。

3.负责全血站业务人员的专业技术培训工作。

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血站党支部书记岗位职责

1.在上级党委领导下,根据党的方针政策全面负责血站政治思想教育工作。

2.协助站长领导制订血站长远规章制度和年度工作计划,组织实施,定期总结,并向上级党组织汇报。

3.负责血站的组织、人事管理和思想教育等工作。

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