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机要岗位职责及工作内容

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机要岗位职责

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机要的工作职责是什么

办公室(民政局)岗位职责

1.协助局领导协调、处理政务工作和机关日常工作。

2.组织拟定民政事业发展规划和综合性文件,组织协调民政政策理论调研活动。

3.组织民政系统目标管理的实施与考核评比工作;组织拟定民政工作地方性法规和行政规章,负责督查督办工作。

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办公室(红十字会)岗位职责

♦调研、信息工作

1.负责拟订调研计划并按计划开展调研工作,负责对本地区红十字会系统基本情况进行基础调研,收集和整理对红十字事业建设和发展、本地区红十字会机关建设与管理的意见和建议,为工作决策提供依据,参与制订机关工作计划。

2.负责收集、整理、存储机关各方面信息、动态;负责机关业务统计和基本工作状态统计,提供各方面的统计资料。

3.负责机关信息化建设的发展和规划并组织实施,保障机关管理信息系统的正常运转。

♦公文处理

1.负责起草会机关年度工作计划、总结、报告、决议、通知等文件;组织起草机关有关规章制度,并督促检查落实情况。

2.负责机关公文收发、传递、呈批、清退、归档工作。防止文件的迟办、误办和漏办。

3.负责机关各处(室)以红会名义上报和下发文件内容和文字的审核。

♦收发、档案管理和资料收集工作

1.负责办理机关报纸杂志的征订、信件收发工作。

2.负责机关建设、管理、运转中产生和形成的档案材料的收集、整理、立卷归档工作。

3.开展多方面、多渠道(书报、互联网等)的资料收集工作,并对有重要参考价值的资料进行编撰。

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卫生局办公室岗位职责

1.协助局党组和局领导组织综合性调研,负责综合协调党组工作和机关政务工作。

2.督促检查上级党委和局党组重大决策和重要工作部署的贯彻落实。

3.拟定局机关各项工作制度和党组工作制度。

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秘书处岗位职责

1.负责组织协调机关日常工作。

2.负责综合性文件起草、综合、调研、督办、信息、会议、宣传、文电、档案、信访、提案(议案)、机要、保密、外事人员业务培训等工作。

3.负责外事经费的管理工作。


办公室(人事处)岗位职责

1.组织协调局机关日常工作。

2.负责有关文件的起草、审核以及重要会议的组织。

3.承担全局主要工作的协调、督办、综合和专题调査研究。

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办公室(政策法规处)岗位职责

1.负责局机关政务工作,督促检査机关工作制度的落实。

2.负责重要会议的组织和会议决定事项的督办。

3.负责人大建议和政协提案的办理。

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服务窗口办公室岗位职责

1.负责协助局领导协调和处理日常工作,组织局重要会议的召开。

2.负责党组会、局务会、局长例会的秘书工作并草拟会议纪要。

3.负责制定本局督查督办工作规定,督促检査机关对上级重大决策、重要工作部署、会议决定、本局党组决定和工作部署的执行落实情况。

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办公室(水务)岗位职责

1.协助局党政领导组织局党务、政务的日常工作,协调局机关各部门和局属各单位工作。

2.负责组织全局性的重大会议和活动,配合做好专题会议和活动的组织工作。

3.负责局党政机要、收发工作。

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人民检察院办公室岗位职责

1.协助院领导处理检察政务,组织协调院重要工作部署、重大决策的贯彻实施,组织安排机关重要会议和重大活动。

2.负责文件起草。

3.处理检察信息,编发内部刊物。

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机要档案员岗位职责

1.负责值班室行政事务工作。

2.负责办公用品的管理工作。

3.负责文书档案管理和机要收发工作。

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